新南威尔士州政府今天为新南威尔士州的95,000名教师提供了历史性的加薪，达成了一项协议，将解决教师短缺危机，并使教育工作者从全国收入最差的行列变成收入最高的行列。

　　今天，教师联合会委员会投票通过了新南威尔士州政府提出的提高教师工资和恢复对该州教育部门的尊重和诚信的慷慨提议。

　　该协议将意味着所有教师的工资将经历新南威尔士州近三十年来最显著的增长。

　　该协议意味着，从10月9日起，起薪将从75,791美元增加到85,000美元，最高工资将从113,042美元增加到122,100美元。

　　这项提议认可了新南威尔士州教师所做的工作的价值，并根据盖洛普报告的发现提供了信息。

　　每个教师都将受益，因为工资等级被重组为七个步骤，以确保更快的晋升。

　　在自由党和国家党对教育的忽视导致学生成绩下降，成千上万有才华的教师辞职之后，我们迫切需要对我们州的教育进行投资。

　　达成这项协议是新南威尔士州政府重建人们所依赖的基本服务计划的重要组成部分，减轻了需要可靠的公共教育系统的工薪家庭的压力。

　　这一提升是政府长期目标的一部分，即通过投资于我们的关键工人来可持续地修复预算。

　　教育下一代学生是政府能做的最大投资，没有什么比每间教室都有合格的教师更重要的了。

　　副总理兼教育和早教部长Prue Car说:

　　“我很自豪，今天我们能够给教师加薪，他们迫切需要加薪。

　　“就在五个多月前，Minns工党政府当选，并被授权坐下来为我们的教师谈判一项新的协议，这正是我们今天所取得的成就。

　　自由党和国家党眼睁睁看着学生成绩下降，该州陷入教师短缺危机。

　　“这项协议的批准标志着教师、学生和家庭向前迈出了重要的一步，我们将共同努力重建该州的公共教育体系。”

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