2024-11-16 12:48来源:本站
底特律(美联社)——在与吉普制造商Stellantis达成初步合同协议后,美国汽车工人联合会扩大了对通用汽车的罢工,通用汽车是底特律三家汽车制造商中唯一一家坚持罢工的公司。
周六晚上,通用汽车在田纳西州斯普林希尔(Spring Hill)的一家工厂开始了升级的罢工,这是通用汽车在北美最大的工厂。通用汽车在德克萨斯州、密歇根州、密苏里州和田纳西州的工厂已经有大约1.8万名工人参加了罢工。
联合汽车工人联合会没有立即解释是什么促使了为期44天的定向罢工后采取新的行动。通用汽车面临的额外压力是巨大的,因为斯普林斯希尔为远至墨西哥的九家工厂组装的汽车生产发动机,其中包括西尔维拉多和塞拉皮卡。该公司位于德克萨斯州阿灵顿的一家发动机供应工厂已经罢工,该工厂生产全尺寸suv,包括Tahoe和Suburban。在春山组装的车辆包括电动凯迪拉克Lyriq, GMC阿卡迪亚和凯迪拉克跨界suv。
工会希望结束与三家汽车制造商的谈判,这样“福特和斯特兰提斯的工人就不会投票否决(他们的)临时协议,因为他们想看看通用汽车的工人能得到什么。”
UAW表示,与斯特兰提斯的交易与上周与福特达成的交易类似,并挽救了斯特兰提斯原本计划关闭的伊利诺伊州贝尔维迪尔一家工厂的工作岗位。
通用汽车表示,“鉴于我们取得的进展”,对春山工厂的额外罢工感到失望,该工厂拥有1,100万平方英尺的建筑面积。该公司在一份声明中表示,它是本着诚意进行谈判的,希望尽快达成协议。
“每个人都非常兴奋,”春山装配线工人拉里·蒙哥马利周日在电话中说。他说,工人们对罢工号召感到意外。“我们认为它会更早发生。”
全美汽车工人联合会1853分会主席约翰?卢瑟福没有立即回复记者的电话留言。
费恩在周六晚上的视频中表示,斯特兰提斯的4.3万名成员将不得不就这笔交易进行投票——就像福特的工人一样。在密歇根州和俄亥俄州的两家斯特兰提斯装配厂,以及全国各地的几个零部件配送中心,约有1.4万名UAW工人参加了罢工。该公司生产吉普和公羊汽车。
该协议包括在未来4年半时间里为装配厂的顶级工人加薪25%,一旦协议获得批准,加薪幅度将达到11%。工人们还将获得生活费用工资,这将使加薪幅度达到33%,装配厂的顶级工人每小时的工资将超过42美元。在斯特兰提斯,顶级工人现在的时薪约为31美元。
与福特的合同一样,斯特兰提斯的合同将持续到2028年4月30日。
根据该协议,工会表示,它在Belvidere以及密歇根州特伦顿的一家发动机工厂和俄亥俄州托莱多的一家机加工工厂都节省了工作岗位。
费恩说:“我们已经重新开放了一家关闭的装配厂。这笔交易包括斯泰兰提斯承诺在贝尔维迪尔工厂建造一辆新的中型内燃机卡车,该工厂计划关闭。该工会表示,大约1200名工人将被重新雇用,另外还有1000名工人将为一家新的电动汽车电池厂增加人手。
领导斯特兰提斯谈判的副总裁里奇·博耶(Rich Boyer)表示,俄亥俄州托莱多机加工工厂的员工人数将增加一倍。他说,工会在全美赢得了价值190亿美元的投资
费恩表示,斯特兰提斯曾提议削减5000个美国工作岗位,但工会的罢工将其改为在合同结束前增加5000个工作岗位。
密歇根大学教授戈登说,斯特兰提斯的交易“表明汽车公司觉得他们受UAW的支配,UAW不会给予任何怜悯,公司将由董事会和UAW共同管理。”
他说,包括丰田(Toyota)和特斯拉(Tesla)在内的那些员工没有加入工会的竞争公司“得到了最好的年终礼物”。
根据Stellantis的合同,顶级装配厂工人的基本工资将超过过去22年的所有涨幅。该公司在一份声明中表示,新员工的起薪将上涨67%,包括生活费调整至每小时30美元以上。临时工人的工资将增加165%以上,零件中心工人的工资将立即增加76%。
工会表示,与福特的协议一样,新工人将只需要三年时间就能达到装配线的最高工资水平。
Fain说,工会还赢得了对Stellantis工厂关闭罢工的权利,如果公司不履行产品和投资承诺,工会也可以罢工。
一些工会成员抱怨说,费恩承诺加薪40%,以匹配他所说的公司首席执行官的薪酬,但胡佛说,这只是一个公开报价。
“最终,他们达成一致的数字是UAW想要的,”48岁的斯特兰提斯工人杰梅因·安特万(Jermaine Antwine)说,他周六在密歇根州斯特林海茨的工厂进行了纠察。这位来自密歇根州庞蒂亚克的男子已经在这家汽车制造商工作了24年,是该工厂材料部门的负责人。
美国汽车工人联合会和斯特兰提斯之间的谈判在周四,也就是宣布与福特达成协议的第二天,变得更加激烈。
在与这三家汽车制造商的合同到期后,工会于9月15日开始了针对这三家汽车制造商的有针对性的罢工。在罢工高峰期,约有4.6万名工人参加了针对这三家公司的罢工,约占底特律三家公司14.6万名工会成员的三分之一。
福特的交易为其他两家公司树立了一个模板,拥有养老金的员工在退休时将获得小幅增长,而那些在2007年之后加入401(k)计划的员工将获得大幅增长。
最近几个月采取积极谈判策略的其他工会领导人也为其成员争取到了加薪和其他福利。上个月,代表好莱坞编剧的工会取消了为期近五个月的罢工,此前工会在薪酬、雇佣期限和其他方面取得了一些胜利。